每个厂都有自己与众不同的文化，建厂最早被称之为“老母鸡”的七三七厂也有着不一样的文化底蕴。而我作为七三七厂的一位老员工，深深地爱上了他，因为在这里的每一位员工身上都有着不一样的气质和胸怀，他们深深地吸引着我，在这有一些已经工作了30多年的老员工，从最早的地浸队到七三七厂他们始终没有调动过工作，一直坚守在七三七厂，直到临近退休，他们默默无闻地做好每一项工作，用自己的实际行动给每位来厂新员工传承着一种精神，正是这种潜移默化的传承，七三七厂才有着深厚而又纯朴的文化底蕴，才能一直发挥着一个“老厂”的引领作用。你看那从厂大门一直通向厂房的马路，你看那操场、办公室和职工宿舍门前，食堂……，虽然是最早建的“老厂”，所有的一切都显得有些陈旧了，但依然是那么的干净，树下没有枯枝，办公室、宿舍门前没有杂物，室内物品排放整齐，定期、不定期宿舍卫生的检查和全厂卫生的清扫工作，一切都是那么的井然有序，这就是6S管理在七三七厂的真实体现。你看厂机关每天早晨9：40的晨读+简短的日工作计划汇报，车间的班前会……，这些都没有长篇大论，却是简单明了，最多只有15-20分钟，却能知道每位现场员工的日工作计划，也确保了每一项工作落到实处，这就是效率。你看每周一的升国旗仪式，每一位在厂里的员工都能提前到办公室门前等着，甚至连外协单位都受感染主动参与其中，提前做好签到，有序地排好队……。这些看似很平常、很普通的事，但它体现了一个“老厂”的文化，它已深深地镌刻在了七三七厂每一位员工的心里，他们没有豪言壮语，只是脚踏实地、任劳任怨地坚守在自己的岗位上……。

图文

丁香凤

责编

张莉

审校

王菲

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